Absentéisme imprévu : comprendre ses origines pour mieux y faire face
Un lundi matin, l’open space se remplit… sauf un bureau. L’absence n’était pas annoncée, et l’organisation bascule, car il faut redistribuer les tâches, reprogrammer une réunion, répondre à un client qui attend. En France, l’absentéisme imprévu s’installe comme un marqueur de tensions plus larges, entre santé, conditions de travail et fragilités personnelles, et il pèse lourdement sur la performance comme sur le climat social. Comprendre ses racines, c’est déjà se donner une chance d’agir. Quand l’absence révèle une fatigue collective Qui n’a jamais vu une équipe « tenir »… jusqu’au jour de trop ? L’absentéisme imprévu s’alimente d’abord d’une réalité statistique que les directions ne peuvent plus reléguer au rang des anecdotes. Selon le baromètre Ayming 2023, le taux d’absentéisme en...
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